Protégez votre entreprise des conflits internes
Comment je vous accompagne
Etape 1
Rendez-vous
Etape 2
Consultation
Etape 3
Suivi
EXEMPLES OÙ UN ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE EST UTILE
Conflits entre associés : Mésentente stratégique ou personnelle pouvant mener à un blocage de gouvernance.
Retrait d’associé : Accompagnement pour sécuriser juridiquement la sortie et négocier le prix des parts.
Cession de titres : Préparation et sécurisation des cessions, incluant audits et garanties d’actif/passif.
Litiges sur décisions collectives : Contestation de décisions d’assemblées générales ou responsabilité des dirigeants.
Nos premiers conseils
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FAQ
Il est conseillé de consulter un avocat dès l’apparition de tensions entre associés pour anticiper et résoudre les problèmes avant qu’ils ne dégénèrent, préservant ainsi la valeur de l’entreprise et les relations professionnelles.
Pour sécuriser la cession de parts, il est crucial de procéder à un audit juridique, de rédiger des garanties d’actif/passif et d’intégrer des clauses sensibles dans les contrats. L’accompagnement d’un avocat est recommandé pour éviter les écueils.
Un retrait mal géré peut entraîner des conflits juridiques coûteux, une perte de confiance entre associés et une déstabilisation de la société. Un avocat peut aider à sécuriser juridiquement la sortie et à négocier un accord équitable.
Un avocat peut vous aider à contester des décisions d’assemblées générales et à défendre vos droits en cas de responsabilité des dirigeants, en vous offrant une stratégie juridique adaptée pour protéger vos intérêts.
