ACCOMPAGNER LES DIRIGEANTS
DANS LEURS DECISIONS SENSIBLES
J’accompagne dirigeants, directions, associés et professions libérales dans la prévention et la résolution des conflits, les opérations stratégiques et les situations sensibles.
TROIS LEVIERS
POUR sECURISER
VOs DECISIONS
Domaine
Relations d’associés, équilibre des pouvoirs, sorties sensibles : j’interviens pour restaurer la gouvernance,
préserver la valeur de vos titres et négocier des issues maîtrisées (accord, retrait, rachat, médiation ou contentieux).
- Audit de gouvernance et cartographie des risques
- Pactes d’associés : rédaction, renégociation, mise en conformité
- Abus de majorité/minorité, blocage, prévention des conflits
- Sortie d’associé : valorisation, modalités, calendrier, effets
- Contentieux stratégique et voies amiables (transaction, médiation)
Domaine
SECURISER LES EQUILIBRES JURIDIQUES, économiques, et humains
Dans les phases sensibles de leur activité : acquisition, cession, réorganisation, négociation stratégique, évolution de gouvernance
- Gouvernance & Structuration
- Opérations stratégiques
- Professions réglementées
- Environnements complexes
“Penser, c’est dire non”
— Émile Chartier, dit Alain
Domaine
Une approche stratégique des environnements sensibles
Docteur en droit, j’accompagne dirigeants, associés et professions libérales dans les situations nécessitant une lecture à la fois juridique, stratégique et opérationnelles.
- Études stratégiques : régulation, souveraineté, ouverture du capital
- Transport, santé et logistique : conformité et innovation par drone
- Professions libérales : indépendance et intégration de fonds
- Structuration de groupes en secteurs régulés (santé, transport)
- Contrats internationaux : Incoterms, transport et logistique
- Enquêtes internes : méthode, preuve, recommandations
Fondatrice du GIE d’AVOCATS DIANE ENQUETE INTERNE https://diane-enquete-interne.fr, groupement exclusivement dédié à la conduite d’enquêtes internes indépendantes.
Cette organisation permet de mobiliser, selon les besoins de chaque mission, des ressources expertes et des méthodes conformes aux standards professionnels les plus exigeants, dans le respect :
- de l’indépendance des intervenants
- de la confidentialité
- des exigences déontologiques
- et des réalités opérationnelles propres à chaque organisation
